Prêmios para o grupo do trabalho: como brincar sem criar climão
Premiar o grupo do trabalho pode ser ótimo para fechar o ano, desde que todo mundo saia rindo. A regra de ouro é simples: brinque com hábitos de comunicação, nunca com desempenho, aparência ou vida pessoal.
Categorias que funcionam bem
- Rei(nha) do "Ok": respostas curtas e diretas.
- Fora do Expediente: mais mensagens depois das 19h e nos fins de semana.
- Mestre(a) das Reuniões: mais "call", "alinhar" e "pauta".
- Salva-Vidas: "pode deixar", "tá feito", "deixa comigo".
- Locutor(a) Corporativo: mais áudios no grupo do trabalho.
- Madrugador(a): abre o grupo todo dia.
- Escritor(a) de Textão: a mensagem mais longa do ano.
- Rei(nha) do Emoji de Joinha: 👍 como resposta universal.
O que evitar
- Prêmios sobre quem trabalha menos ou erra mais.
- Qualquer referência a aparência, saúde, religião, política ou salário.
- Expor mensagens de colegas fora do grupo.
- Categorias que só fazem sentido para uma "panelinha".
Como apresentar
Funciona bem no fim de uma reunião de encerramento do ano, com os cards projetados. Avise antes que é brincadeira e deixe quem não quiser participar de fora. No Retrozap, o modo Trabalho já vem com categorias leves e sem palavrões.